當月離職然后入職新單位，社保哪家繳
同一個月內在多家單位工作的，應由第一家單位繳納社保費。
也就是說，職工在某月中間離職，又入職新單位的，這個月的社保應當由原單位來繳納。按照不重復繳費的原則，新單位從下月起為職工繳納社保費。
其實，有時候大家離職后，沒有很快入職新單位，而是給自己一段時間休息或者重新找工作。
那么，離職后社保斷繳會不會影響退休？
不影響退休。
目前根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里的“累計繳費滿十五年”是指參保人員按照規定繳納養老保險費的累計年限（含視同繳費年限），并沒有要求必須是連續繳費。
也就是說，無論是否曾中斷繳費、中斷時間多久，達到法定退休年齡且符合退休條件的，就可以按月領取基本養老金。
有網友問：“社保斷繳后我的醫保卡還能用嗎？會把我的醫保卡封存嗎？”
醫保卡封存期間，
醫保個人賬戶的錢還能使用嗎？
醫保卡封存的原因可能有如下情況：
1、離職。如果是因為離職而出現社保斷繳的情況，是不能享受到醫保待遇的，不過醫保個人賬戶里的余額還是可以使用的。以后要是找到新的工作，可以讓單位繼續繳納社保，社保續繳后醫保就能正常使用了。
以北京為例，看一下醫療斷繳的后果和補繳后的醫保使用情況。
2、工作原因需要轉移參保地。如果是這種情況，醫保待遇將暫停使用，醫保個人賬戶里的資金也會被封存，在辦理好社保轉移地之后才能正常使用。
