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入職新單位后，怎么確定自己的社保基數(shù)？
發(fā)布時間：2025-03-27
找到新工作，準備入職了，單位在自用工當日起30天內，需要為員工辦理參保，那么社保繳費基數(shù)要如何確定呢？一起來了解一下。 
 入職新單位后，怎么確定自己的社保基數(shù)？ 
 職工的社保繳費基數(shù)一般是按職工上一年度月平均工資(或個人上月工資)來確定，職工工資越高，社保繳費基數(shù)就會越高。 
 月平均工資收入=年度個人的工資總額÷實際月數(shù)(≤12) 
 ▪️但注意，社保基數(shù)并不完全等于你的平均工資，因為社保基數(shù)是有上限和下限要求的哦，不能超過這個范圍。 
 ▪️如果職工的繳費基數(shù)低于各地規(guī)定的最低繳費基數(shù)，就按照最低繳費基數(shù)繳納社保。 
 如果職工的繳費基數(shù)高于各地規(guī)定的最高繳費基數(shù)，則按最高繳費基數(shù)繳納社保。 
 以北京為例： 
  
 例1、小王每月工資為4000元，低于繳費基數(shù)下限，單位申報工資時應申報4000元，系統(tǒng)會自動調整為繳費基數(shù)下限6821元進行征收。 
 例2、小李每月工資為8000元，處于繳費基數(shù)下限和繳費基數(shù)上限之間，單位申報工資時應申報8000元，系統(tǒng)會按照申報的員工實際工資進行征收。 
 例3、小劉每月工資為37000元/月，高于繳費基數(shù)上限，單位申報工資時應申報37000元，系統(tǒng)會自動調整為繳費基數(shù)上限35283元進行征收。 
 *職工月平均工資收入是按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入之和（包括車貼等補貼）。 
 第一份工作入職后還沒有工資怎么算基數(shù)？ 
 1、進入新單位首月工作滿全月的，月繳費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定； 
 2、進入新單位首月工作未滿全月的，月繳費基數(shù)按當月實際工資性收入核定，但次月起單位仍應按照職工全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調整； 
 3、在用人單位和勞動者雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數(shù)。 
 失業(yè)后再就業(yè)的，怎么確定月繳費基數(shù)呢？  
 根據(jù)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法》(勞辦發(fā)[1997]116號)規(guī)定：新員工的社保繳費基數(shù)需以起薪當月工資收入作為繳費基數(shù)，失業(yè)后再就業(yè)的職工的繳費基數(shù)也是以再就業(yè)起薪當月的工資收入作為繳費基數(shù)。 
 所以再就業(yè)后的社保基數(shù)是按照現(xiàn)在這個單位的工資來確定，和之前的單位沒有關系了。 
 繳納社保的2種方式 
 1、如果說你在公司上班，由公司為你繳納公司的部分，個人繳納個人的部分，這種情況下你就選擇公司繳納就行了，因為公司為你繳納，它能夠為你分擔一些負擔。 
 2、如果沒工作對社保待遇沒有要求，只想保證養(yǎng)老保險的連續(xù)性，可以選擇在戶籍地繳納以靈活就業(yè)的形式繳納。 
 
 怎么查詢自己的社保繳費明細呢？ 
 在公司為員工繳納一個月社保后，員工可自行到社保官方平臺查詢社保繳費記錄，可查看到各個險種的社保基數(shù)和個人繳納的費用。 
 ① 在微信“我”——“服務”——“城市服務”——“社保”可查詢 
  
 ② 在支付寶“市民中心”——“社保”可查詢 
  
 ③ 到參保地的社會保險網(wǎng)上服務平臺網(wǎng)站或專用平臺查詢 
 
 怎么查詢自己的醫(yī)保繳費&使用明細呢？ 
 登錄“國家醫(yī)保服務平臺”APP或者小程序，點擊【首頁】-【個人參保信息】即可查詢你的醫(yī)保賬戶余額、月繳費基數(shù)以及個人參保信息。 
  
 登錄“國家醫(yī)保服務平臺”APP或者小程序，點擊【首頁】-【繳費記錄】即可查詢你的醫(yī)保繳費記錄明細。 
  
 登錄“國家醫(yī)保服務平臺”APP或者小程序，點擊【首頁】-【消費記錄】即可查詢你的醫(yī)保消費記錄明細。 
  
 今天的科普就到這里，希望對大家有幫助。
 
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