在北京拿每月拿7000元養老金是什么樣的存在？
答：不僅已經跑贏了全國大部分的退休人員，而且還超過大部分私營職工的平均工資水平。
與本市的平均養老金對比
據數據顯示，2019年北京養老金平均水平達每月4157元，而這意味著如果你拿到7000元的養老金，將接近多出平均水平的一半。
另外我們再來看看其他地區2019年的平均養老金水平。
2019年廣州市企業養老保險月人均基本養老金水平達3586元，河南鄭州2019年企業退休人員人均養老金達到2928.72元/月。
可以說，北京的養老金平均水平本來就比其他省市高，如果你超過平均水平，意味著你已經跑贏全國大部分的退休人員了。
跟北京2019年平均工資水平對比
2019年北京私營單位的年平均工資是85262元（月均工資約7105元）和非私營單位年均工資是166803元（月均工資約13900元），都雙雙位居第一。
7000塊的退休金意味著，退休之后即使不上班，每個月的收入也能比大多數私營單位職工的工資還要高，是北京最低工資2200元的3.6倍。
而且前段時間全國的養老金又迎來5%的上升，連漲16年。調整后的金額又是一筆不小的數目。
為什么會有這么高的退休金？
首先我們要清楚：目前養老金有兩個組成部分：個人賬戶余額+統籌基礎養老金。其中重要的幾個關聯要素包括：上年度平均工資、參保人參保時繳納社保基數、當時的社會平均工資。
考慮目前我國企業退休人員的養老金替代率（指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率）在40%左右，所以對于一個企退人員來說，能拿到7000左右的退休金，這意味著退休前的工資在2萬左右，而且前提是繳納基數高、繳納時長足夠長。
7000元的退休金對于大部分的退休人員來說都是可望不可及的存在，你身邊有7000元退休金的人多嗎？歡迎留言分享。
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