說起社保連續繳費，你的社保不出現中斷那么你的繳費就都是連續的，累計繳費年限就會比較長，獲得的養老金待遇自然就會比較高。
一般情況下作為企業單位的個人那么自己是沒有辦法來選擇這個社保的一個繳費指數和檔次的，只能夠根據您所在單位來給你繳納的一個百分比進行的繳納社保費用，但是社保中斷或者說社保不能夠連續交費，是你自身可以干預的。
一般情況下在更換工作單位的過程中，由于新的工作單位是有一定的試用期的，所以說這無形中就會導致社保中斷的現象發生，當然在這中斷的幾個月時間內，自己是可以完全以靈活就業的形式來繳納自己的個人社保，那么這樣的話就形成了一個連續繳費的過程，所以說你的這個累計繳費年限相應的也會比較多。
因為我們國家養老保險的制度是多繳多得，長繳長得，所以說只要是你有足夠多的一個年限，那么你退休以后一定會獲得一個足夠高的養老金待遇，所以說你的這個付出和回報是成正比的，這一點是沒有任何問題的。
社保如果不足額交納，比方說一個人只按照最低繳費要求15年去交納這個社保費用，那么這樣一來的話，他最終獲得的養老金待遇相對來說也是比較低的，因為15年只是一個最低的繳費年限的規定，那么按照15年來交費的個人。他也就只能獲得一個最低養老金的待遇，2018年退休的個人，按照60%的一個繳費指數去繳納養老保險的個人，那么他最終獲得的養老金待遇基本上只有800塊錢左右。
所以說為了能夠提高自己，今后養老金的一個待遇水平，實際上增加自己養老保險的一個連續繳費年限是最好的一個方式，當然盡量不要出現中途的一個繳費年限，這樣的話就會不斷的增長自己的一個累計繳費年限，在辦理退休的時候就可以獲得一個更高的養老金待遇。
實際上這個社保連續交費給自己帶來的好處還是很多的。首先你社保連續交費就能保證自己的醫療保險是一個連續交費的狀態，那么這樣一來的話，你的醫保報銷待遇就不會被停職，也就是說無論你什么時候去醫院看病就醫，那么都可以通過自己的醫療保險來產生實時報銷的一個待遇，所以說這一點對自己來說也是有一定好處的。 |
