一、本市戶籍人員申請條件（正常退休）：
1.男年滿60周歲，女干部崗年滿55周歲、女工人崗年滿50周歲；
2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。
二、外埠人員申請條件（正常退休）：
1.男年滿60周歲，女干部崗年滿55周歲、女工人崗年滿50周歲；
2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年；
3.男性年滿50周歲、女性年滿40周歲前在本市參加基本養老保險，在本市累計繳納基本養老保險費滿10年，基本養老保險關系不在戶籍地。
三、因病提前退休(職)
1.依照勞動能力鑒定程序經勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力；
2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。
豐臺退休：北京豐臺退休人員辦理流程（經驗貼）絕對經驗貼！友情提醒您最好全程帶上公章~
流程如下：
1)審核檔案材料
所需材料：
1、職工檔案（提檔必須是單位的經辦人，經辦人要帶身份證，提檔還要填寫退休人員提檔申請表和退休人員信息，具體問存檔處工作人員）
2、身份證復印件
3、戶口本首頁及本人頁復印件
4、勞動合同
5、個人退休申請
6、存檔證明（存檔處會給你開具）
7、準備好材料后，去豐臺社保中心審核檔案（初審、復審），有問題的抓緊時間補材料； 
2)四險第一次減員，拷貝數據，打印清算單
所需材料：
1、內部聯系單（409填寫好，409養老科蓋章）；
2、四險減員表（可在五險合一企業版軟件里做，注意不是網上申報系統里，也可手填）
3、個人信息變更表（注意，我辦的人員他的視同年限里有斷檔，所以需要這個表，否則應該不需要）
4、優盤去三樓登記科12-25號窗口均可辦理
3)核準退休金
所需材料：1、用人單位用企業版退休軟件核準退休金，必須最新版本的（去人社局網站上找，我這是5.2版本），安裝好后，把第二步拷回來的數據導入軟件中。
具體操作：
1）安裝好軟件后，會讓你輸入組織機構代碼和公司名稱，然后點“導入”，個人信息導入一欄中選擇“GRXX……”的文件；繳費記錄導入一欄中選擇“JFXX……”的文件（我在網上看見說必須一個一個導入，否則不會成功，我可是直接把兩個都選擇好導入的，成功了，估計之前的版本的BUG，現在版本修復了）。
2、點退休人員的身份證號（蘭色的），在這里要問清楚工作人員，應該選擇哪個類形的人員（例如：31號文……等等，我辦理的人員是選擇31號文），進入核準，仔細核對信息是否正確，問清楚工作人員還有沒有其他注意事項，要把郵編和現居住地址填寫上。
3、然后點“Z實指數”（具體什么意思我也不知道）旁邊的小按鈕，核對一下繳費記錄，然后點“編輯中斷月數”（我公司這個人員是有中斷月的，所以要編輯，否則不用）。
4、都弄好了后，點“計算”，會自動計算出來“Z實指數”，點退出，點保存。
5、回到核準表對話框后，點最下面的“計算”，就計算出來養老金了，再檢查一遍是否有錯誤（有錯誤可以修改的），沒問題的點上面的“保存修改信息”，打印6份，蓋章。
6、個人退休申請，沒有具體格式，我公司這個人員要求寫明按生日及工人身份進行辦理退休。具體問工作人員吧。所有東西都準備好了，去審核，沒有問題的話，他會給你簽字，蓋章。詳細操作可以看操作手冊。
4)去醫保科做醫療視同
所需材料：
1、上邊做好的材料都帶全；
2、填寫醫療視同審批表3份（跟我說自己在網上下載表格填寫，不讓用他們印好的表格，我沒理他，就用，嘿嘿，他說下不為例），工作經歷欄要求比較復雜，要分三段進行填寫（具體詢問工作人員，這個環節我填錯好多回，大家注意，他有范本照著范本填寫，不懂就問，先填好一張讓他看看，正確了再填另外兩份）
3、醫療審核完后，他會給你簽字蓋章；
5)在職轉退休，二次減員
所需材料：
1、在五險合一軟件中（不是網上申報系統）做在職轉退休明細表，打印，蓋章；
2、四險減員表（我是手填的）；
6)去辦理支付
所需材料：
1、帶上上面剩下的材料；
2、增員表（我是手填寫的，要填工資數額：就是審核過的最后養老金數額，要填寫開始支付年月，具體詢問工作人員）；
7)在網上申報系統里辦理退休人員支付信息采集
很簡單，進入網上申報系統，業務辦理——個人支付信息采信與變更——輸入身份證號和姓名——按相關要求錄入就行了——提交。好象銀行每月10號和20號進行信息比對，有問題的還要重新提交或用五險合一操作申報（報盤、打印，去窗口申報）。 |
