工傷保險(xiǎn)賠償以本人工資和當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY為賠償基數(shù),這個(gè)基數(shù)將直接影響職工工亡、工傷待遇,為方便北京市的工傷傷者、工亡者家屬、其他網(wǎng)友學(xué)習(xí)和了解北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),今天小編就最新北京不同工傷等級(jí)具體賠償金額給大家做個(gè)整理。
(一)因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、喪葬補(bǔ)助金為63552元（賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的北京市上一年度即2019年職工月平均工資，即10592元×6個(gè)月）；
2、一次性工亡補(bǔ)助金為785020元（2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即39251元×20倍）；
以上兩項(xiàng)合計(jì)為：848572元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。
(二)未死亡1-10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
【1級(jí)工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，但最高為897952元、最低為171590.4元；
2、傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90％（最低不得低于5719.68元/月），直到本人退休或正常壽命。
【2級(jí)工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，但最高為794400元、最低為158880元；
2、傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的85％（最低不得低于5401.92元/月），直到本人退休或正常壽命。
【3級(jí)工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，但最高為730848元、最低為146169.6元；
2、傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的80％（最低不得低于5084.16元/月），直到本人退休或正常壽命。
【4級(jí)工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，但最高為667296元、最低為133459.2元；
2、傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的75％（最低不得低于4766.4元/月），直到本人退休或正常壽命。
【5級(jí)工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，但最高為571968元、最低為114393.6元；
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的70％（最低不得低于4448.64元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即190656元。
B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即190656元。
以上A+B=381312元。
以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為495705.6元、最高賠償額為953280元。
【6級(jí)工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，但最高為508416元、最低為101683.2元；
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的60％（最低不得低于3813.12元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為10592元為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即158880元。
B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為10592元基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即158880元。
以上A+B=317760元。
以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為419443.2元、最高賠償額為826176元。
【7級(jí)工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，但最高為413088元、最低為82617.6元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即127104元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即127104元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為336825.6元、最高賠償額為667296元。
【8級(jí)工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，但最高為349536元、最低為69907.2元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即95328元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即95328元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為260563.2元、最高賠償額為540192元。
【9級(jí)工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為285984元、最低為57196.8元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即63552元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即63552元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為184300.8元、最高賠償額為413088元。
【10級(jí)工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為222432元、最低為44486.4元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即31776元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即31776元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為108038.4元、最高賠償額為285984元。
注：2020北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)都是以2019年工資水平做的計(jì)算，金額會(huì)存在差異，具體以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)！
北京市工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)
北京市工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)重新劃分，1-10個(gè)傷殘等級(jí)，每個(gè)等級(jí)都有相對(duì)應(yīng)的具體標(biāo)準(zhǔn)。由一到十，級(jí)數(shù)越高，傷殘程度越低。鑒定機(jī)構(gòu)需要對(duì)受害人進(jìn)行詳細(xì)的等級(jí)判定，給出相對(duì)應(yīng)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
【一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)】：面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。
【二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)】：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。
【三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)】：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。
【四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)】：一手全肌癱肌力≤2級(jí);腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。
【五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)】：不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。
【六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)】：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。
【七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)】：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng);全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。
【八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)】：雙足部分肌癱肌力4級(jí);單足部分肌癱肌力≤3級(jí);腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。
【九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)】：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。
【十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)】：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。
工傷賠償流程如何走
1、首先，職工發(fā)生工傷事故的，所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，http://www.restapp.cn/?工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、其次，工傷認(rèn)定材料：
（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
（2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;
（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書).
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況
3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
4、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定; 用人單位憑工傷認(rèn)定結(jié)論、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，填寫《工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》，到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(帳戶部)申請(qǐng)。
內(nèi)容擴(kuò)展
一、北京工傷保險(xiǎn)賠償以什么為賠償基數(shù)的？九級(jí)工傷可以獲得哪些賠償？
北京工傷保險(xiǎn)賠償以本人工資和上一年度職工月平均工資為賠償基數(shù)的。北京九級(jí)工傷職員可以獲得9個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、6個(gè)月上年底職員月平均工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及6個(gè)月上年底職員月平均工資的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
二、目前北京1-4級(jí)工傷職員生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？最低是多少？
生活完全不能自理的生活護(hù)理費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)為2611.5元，生活大部分不能自理的生活護(hù)理費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)為2089.2元，生活部分不能自理的的生活護(hù)理費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)為1566.9元。
三、一朋友在北京某工廠上班，上個(gè)月在工作車間被東西砸到，但其公司不承認(rèn)這是工傷不幫其申請(qǐng)工傷認(rèn)定，我朋友可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？有時(shí)間限制嗎？
根據(jù)規(guī)定如用人單位沒有按照規(guī)定幫職員申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職員或其親屬都可以幫忙申請(qǐng)。只要在工傷事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)均有效。 |
