同時滿足以下三個條件，才可以申請4050補貼：
1、年齡達到4050的標準
這個年齡的標準，就是女性年滿40歲、男性年滿50歲的下崗職工，國家考慮到這些人在繳納社保時存在困難，就推出了4050社保補貼的政策，一般來說，補貼的時間是3年左右，但是對于離退休年齡不足5年的，這個補貼是可以直接補貼到退休的。
2、針對就業困難的人員
這個補貼說白了，就是給那些就業困難的人進行的社保補貼，一般只針對戶籍在本地的人，那什么情況才是就業困難的呢，就是持有《就業失業登記證》的人、殘疾人、享受低保的人、特困家庭的人、失地農民、以及困難高校畢業生等等，這些情況都屬于就業困難人員的范圍，接下來只需要認定成就業困難人員，就可以領取4050補貼。
3、申請的對象是個人繳費
就是以靈活就業的方式繳納社保的，才可以申請4050補貼，那些在職的員工是不能申請的，而那些繳納居民社保的人也是不能申請的，最后能夠申請4050補貼的，就只有那些靈活就業的人員，這些人需要全額承擔社保的費用，繳費壓力比較大，所以國家才會對這些人進行補貼，來減輕他們的生活負擔。
4050人員一年可拿多少錢
1、社保補貼標準
養老保險和醫療保險的補貼將按照參保人社保繳費基數的最低標準，補貼參保人應交金額的50%。
2、社區就業服務補貼標準
從事社區崗位就業的4050人員，每人每月補貼15元。
3、崗位補貼標準
如果4050人員開始在單位上班，那么每人每月可領取80元補貼。
4、退出失業登記補貼標準
如果4050人員開始就業，并辦理了退出失業登記，那么可以補貼10元。
注：各地區對于4050人員補貼的標準有所不同，建議最好向當地社保經辦機構咨詢。
4050人員優惠政策
1、幫助“4050”人員自主創業。積極為“4050”人員提供創業培訓、政策咨詢、開業指導、稅費減免、小額擔保貸款等“一條龍”服務。“4050”人員創辦企業的，凡符合相關條件，可按國家規定享受稅收優惠政策。從事個體經營的，按規定免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費，享受扶持政策期限一般不超過3年。
2、鼓勵各類企業吸納“4050”人員就業。對合法用人單位招用“4050”人員，簽訂一年以上期限勞動合同并交納社會保險費的，在相應期限內給予社會保險補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
3、開發公益性崗位安排“4050”人員就業。政府投資開發的公益性崗位，要優先安置符合崗位要求的“4050”人員，簽訂就業援助協議，在協議期限內給予社會保險補貼和適當的崗位補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
4、提高“4050”人員靈活就業的穩定性。“4050”人員實現靈活就業后，申報就業并參加社會保險的，給予一定數額的社會保險補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
5、職業培訓補貼政策。在定點培訓機構參加職業培訓（含創業培訓），并取得培訓合格證書的，給與相應的培訓補貼。
6、職業介紹補貼政策。“4050”人員可以在勞動和社會保障部門確定的職業中介機構，享受免費的職業介紹服務。
4050社保補貼辦理流程
申請人需要先繳納本年度的養老和醫療保險。
1、繳納完養老和醫療保險三日之后，至市檔案托管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口，提供本人的身份證、托管合同書和繳費票據原件，領取《申請表》和靈活就業證明。
2、申辦人去其戶口所在地社區勞動保障工作站將靈活就業證明進行登記蓋章。
3、申請人到街道（鄉鎮）勞動保障事務所申請復核，提供《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份），審核無誤后簽字蓋章（勞動保障事務所留存一份）。
4、申請人到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續，提供《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料。
5、市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤后，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核后報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
需要注意的是！
1、不能按時繳費以及相關憑證資料不齊全的人員不能申請社會保險補貼；
2、凡享受“4050”社保補貼的人員必須在享受期內連續申請，不得間隔申請；
3、在享受補貼期間將檔案或社保關系轉出至單位的，如再次轉入各檔案托管機構的，則不能享受；
4、符合條件但未按時申領的，可在次年遞交資料申請補辦，補辦往年補貼的申請期限不得超過2年。
內容擴展
一、農村戶口4050怎么辦理？
流程如下：
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費票據原件，在市檔案托管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審；
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章；
3、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
二、下崗職工屬于4050人員嗎？
并非所有下崗職工都屬于4050人員，只有符合認定標準的才是4050人員。
三、4050人員是指哪一年的人員？
4050人員是指的是男1957年前，女在1967年前，原來在國企，集體企業工作，因為企業改制、破產、買斷的職工。 |
