2019年工人退休工資新規(guī)定：
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
【注】：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
工人退休工資計算方法：
退休工資計算：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。
如：50歲為195元、55歲為170元、60歲為139元，不再統(tǒng)一是120元。2018年退休工資新規(guī)定，繳費年限已滿20年但不滿30年的，每人每月增加40元；繳費年限已滿10年但不滿20年的，每人每月增加35元；繳費年限不滿10年的，其中不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加30元。另外，按工齡，每工作一年增加100元。依此類推參加工作10年的退休金為1000元，工齡20年的退休金為2000元，工齡30年的退休金為3000元。2017年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受養(yǎng)老金的人員，其中不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人，自2018年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老保險。
全國企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案：
關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
人社部發(fā)〔2018〕18號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團：
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整范圍。2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平。總體調(diào)整水平按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員可適當(dāng)提高調(diào)整水平，繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重。
四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財政予以適當(dāng)補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導(dǎo)輿論，確保各項工作平穩(wěn)進行。要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，于2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實施方案執(zhí)行，把各項調(diào)整政策落實到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。要切實采取措施加強基本養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策的地區(qū)，將予以批評問責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
人力資源社會保障部
財政部
2018年3月5日
工人退休需符合哪些條件？
一、參加基本養(yǎng)老保險的職工必須達到國家、省規(guī)定的退休年齡。
1、正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。
2、特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。
3、因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
二、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費的。
三、基本養(yǎng)老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
常見問題
一、工人退休需要辦理什么手續(xù)？
【答】到達退休年齡前1個月向單位的經(jīng)辦人提供身份證復(fù)印件、照片等材料;經(jīng)辦人會將這些材料匯總給社保機構(gòu);社保機構(gòu)審核確認(rèn)無誤后，給予辦理退休，并發(fā)放退休證。
二、工人如何領(lǐng)取退休金？
【答】參加養(yǎng)老保險并累計繳費滿十五年，達到法定退休年齡時，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU辦理退休手續(xù)，按月到指定銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。
三、退休后養(yǎng)老金在哪里領(lǐng)？
【答】a、社保在戶籍地的退休后當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取
b、在累計繳費滿10年地區(qū)領(lǐng)取
c、年限不夠，轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取
d、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地
e、多地繳滿10年，在最后一個繳滿年限地領(lǐng)取。 |
