在國家大力推行和自己親身體驗下，越來越多的人都感受到了社保的好處，也越來越重視社保的繳納。
《社會保險法》規定，企業必須為職工繳納社保，職工個人也需要承擔一定的比例，靈活就業人員可以自費繳納社保。累計交滿了15年社保，才能在退休后領取養老金。
但是這一規定2011年7月才開始實施，在此之前很多企業都沒有為職工繳納社保，所以有的人直到退休還沒有交滿15年社保，又該怎么辦呢?
以前社保還可以一次性補繳，但這樣對于一直堅持按時繳納社保的人來說并不公平，因為原本不符合領取養老金條件的人獲取了領取養老金的資格，就會加重社保基金的負擔，從而影響到所有退休人員的養老待遇。
而且需要供養的退休人員越多，正在繳納社保的年輕人的壓力就會越大。要知道，現在已經是2.65個在職職工供養1名退休人員，30年后將變成1.22個職工供養1名退休人員。
所以人社部規定，各地不得讓原本不符合條件的退休人員一次性補繳社保，近兩年，很多地方也都逐漸取消了一次性補繳政策，湖北荊州就發布了通知，告知人們2020年7月份以后就不能再一次性補繳了。
不過也有一些特殊人群沒有交滿15年是情有可原，對于他們，國家也有著人性化的規定，符合以下四種情況的，還可以補繳。
01、第一種情況
2011年以前參保，延長繳費5年后還沒交滿15年的人。
根據《社會保險法》，如果你達到了法定退休年齡，也就是男性、女干部、女工人分別年滿60周歲、55周歲、50周歲，但還沒有交滿15年社保，可以延長繳費，直到繳滿15年。
延長繳費可以是推遲退休，繼續邊工作邊繳納，也可以按時退休，自費繳納，視自身情況而定。
如果你是在《社會保險法》實施前，也就是2011年7月前參保的，延長繳費繳了5年還沒有達到15年，就可以一次性補繳滿15年。
02、第二種情況
2011年以前退休的國企、事業單位的職工。
在《社會保險法》實施前退休的國企、事業單位的職工也可以一次性補繳。
03、第三種情況
部分地區的城鄉居民社保參保人。
城鎮職工參加的是職工社保，而城鄉居民參加的是城鄉居民社保，一些地方為了保障失地農民的基本生活，依然允許一次性補繳社保，所以部分地區的城鄉居民社保還是可以補繳的。
如果你覺得身體條件不允許推遲退休，經濟條件又不允許自費延長繳費，可以考慮轉為居民社保一次性補繳，但養老待遇會比職工社保要低。
04、第四種情況
1961-1982年之間下鄉的知青。
當年響應號召下鄉的知青為鄉村的建設獻出了寶貴的青春，所以也應該讓他們可以一次性補繳，擁有一個幸福的晚年。 |
